,

Coaching là gì? Tại sao phải học Coaching?

1. Coaching là gì?

Coaching  (Khai vấn) là:

  • Giúp đỡ khách hàng (coachee) thay đổi theo cách mà họ muốn và đồng hành cùng họ trên con đường mà họ đã lựa chọn
  • Hỗ trợ khách hàng (coachee) ở bất kỳ cấp độ nào trở thành người mà họ muốn trở thành
  • Xây dựng năng lực tự nhận thức đối với những lựa chọn và sẵn sàng cho sự thay đổi ICC-International Coaching Community

2. Coaching dành cho ai?

Coaching (Khai vấn) dành cho tất cả những ai gặp phải một hoặc nhiều những vấn đề dưới đây: 

  • Bị căng thẳng hoặc bối rối và muốn thư giãn và hạnh phúc hơn.
  • Đang đi tìm mục đích sống thực sự của mình.
  • Khát khao tìm về con người bên trong mình với câu hỏi “tôi là ai”.
  • Muốn tìm kiếm một công việc mới khi công việc hiện tai không làm họ hạnh phúc hoặc khiến họ thấy nhàm chán với những gì họ đang làm.
  • Muốn có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
  • Muốn có một bước nhảy lớn trong sự nghiệp của mình.
  • Muốn xây dựng một kinh doanh riêng hoặc khởi nghiệp một kinh doanh mới.
  • Đang xem xét thay đổi công việc/nghề nghiệp nhưng vẫn không chắc chắn liệu họ có thể làm được khonog và sẽ làm như thế nào.
  • Muốn phát triển, khám phá công việc mang tính sáng tạo hơn.
  • Muốn có sự tự tin trong công việc, trong mối quan hệ với người khác và với chính bản thân họ.
  • Muốn cải thiện những mối quan hệ công việc với lãnh đạo, đông nghiệp và nhân viên của họ.
  • Muốn thực sự giải quyết các vấn đề và tìm ra được các giải pháp.
  • Muốn những ước mơ trở thành hiện thực…
Vì vậy, coaching dành cho những người:
  • Sẵn sàng nhận trách nhiệm với bản thân họ và cuộc đời của họ,
  • Dám ước mơ và cam kết hành động để biến ước mơ của họ thành hiện thực.
  • Sẵn sàng đầ tư và bản thân như 1 cách phát triển vượt bậc trong nghề nghiệp và cuộc sống của họ.
XEM THÊM:  5 điều cần làm khi bạn gặp bế tắc trong cuộc sống

3. Coach có thể mang đến cho bạn điều gì?

  • Nâng cao nhận thức của bạn bằng các kỹ năng đặt câu hỏi mạnh mẽ, từ đó họ có thể làm rõ đâu là điều mà bạn thực sự muốn — bạn muốn trở thành ai.
  • Xác định mục tiêu muốn đạt được. Thiết lập kế hoạch thực hiện
  • Đào tạo những kĩ năng làm việc khác nhau để nâng cao hiệu quả làm việc của bản thân
  • Huấn luyện tư duy tích cực, loại bỏ hoàn toàn những ý nghĩ tiêu cực trong đầu
  • Quản lí cảm xúc, nâng cao chất lượng của các mối quan hệ cho chính bản t hân bạn.
  • Xác định những vị trí công việc phù hợp với năng lực của bản thân
  • Giúp bạn có thể cân bằng được giữa công việc, cuộc sống.
  • Đồng hành cùng bạn để vượt qua bất cứ trở ngại, khó khăn nào mà khách hàng gặp phải trên đường tiến đến mục tiêu.
  • Hỗ trợ bạn các công cụ cần thiết để họ có thể tạo ra những thay đổi và thành công lâu dài.

4. Lợi ích của Khai vấn đối với cá nhân

Lợi ích từ việc khai vấn đối với mỗi cá nhân là khá rộng bởi vì nó phụ thuộc vào những vấn đề mà cá nhân đó muốn giải quyết. Rất nhiều khách hàng đã chia sẻ rằng việc khai vấn đã tác động một cách rất tích cực vào sự nghiệp cũng như cuộc sống của họ bằng cách:

  • Thiết lập và hành động hướng tới mục tiêu đặt ra
  • Trở nên tự lực
  • Có được nhiều công việc và sự hài lòng trong cuộc sống
  • Đóng góp một cách có hiệu quả hơn cho nhóm và cho tổ chức
  • Đón nhận nhiều trách nhiệm hơn trong hành động và những cam kết
  • Làm việc dễ dàng và năng suất hơn với người khác (lãnh đạo, đồng nghiệp…)
  • Giao tiếp hiệu quả hơn
    (source: Ken Blanchard Companies)
XEM THÊM:  Cap về sự trưởng thành, stt về sự trưởng thành truyền động lực cho bạn

5. Lợi ích của Khai vấn trong Tổ chức

  • Tăng mức độ gắn kết của nhân viên
  • Trao quyền cho các cá nhân và khuyến khích họ chịu trách nhiệm
  • Cải thiện hiệu suất cá nhân
  • Giúp xác định và phát triển nhân viên tiềm năng cao
  • Giúp xác định cả sức mạnh của tổ chức và cá nhân và cơ hội phát triển
  • Giúp thúc đẩy và trao quyền cho các cá nhân để trở nên xuất sắc
  • Thể hiện cam kết của tổ chức đối với phát triển nguồn nhân lực

6. Khai vấn cuộc sống (Life coach)

  • Nhận ra được chân giá trị của bản thân
  • Sự tự tin và lòng tự trọng
  • Trải nghiệm chữa lành cảm xúc
  • Xác định và làm rõ các mục tiêu kinh doanh hoặc cá nhân
  • Tha thứ cho người khác và giải phóng cảm xúc cũ
  • Cải thiện mối quan hệ với những người thân yêu và đồng nghiệp
  • Tạo động lực với một kế hoạch hành động rõ ràng
  • Tạo và duy trì ranh giới lành mạnh
  • Vượt qua những chuyển đổi lớn trong cuộc sống
  • Phát triển và thực hiện các kỹ năng tổ chức
  • Ngừng chi tiêu quá mức và thoát khỏi nợ nần
  • Phát triển kỹ năng lãnh đạo và nói trước đám đông

7. Khai vấn Chuyển Hoá tâm

  • Nhận ra được chân giá trị của bản thân
  • Sự tự tin và lòng tự trọng
  • Trải nghiệm chữa lành cảm xúc
  • Xác định và làm rõ các mục tiêu kinh doanh hoặc cá nhân
  • Tha thứ cho người khác và giải phóng cảm xúc cũ
  • Cải thiện mối quan hệ với những người thân yêu và đồng nghiệp
  • Tạo động lực với một kế hoạch hành động rõ ràng
  • Tạo và duy trì ranh giới lành mạnh
  • Vượt qua những chuyển đổi lớn trong cuộc sống
  • Phát triển và thực hiện các kỹ năng tổ chức
  • Ngừng chi tiêu quá mức và thoát khỏi nợ nần
  • Phát triển kỹ năng lãnh đạo và nói trước đám đông
XEM THÊM:  Tầm Quan Trọng Của Khai Vấn Tại Nơi Làm Việc